北緯52.3度小課堂

                                                                        ------幸福型組織打造的情商密碼

    7月15日晚，北檢中俄二線一標段檢測項目部會議室里一片歡聲笑語，這是北檢黨支部書記金宏與全體前線將士開展的北檢小課堂活動現場。

    幸福型組織打造系列課程是北檢小課堂活動中大家參與性最高的課程。本期小課堂，金書記帶領大家從美國哈弗大學心理學博士丹尼爾.戈爾曼的著作《情商》講起，分享了何為情商，情商如何影響著我們的生活，如何建立積極健康向上的行為思維和情緒處理模式。

    課程中金書記通過情商測試游戲導入課程，引發了大家的參與積極性，通過穿插的一段段小視頻、《情商測試表》、團隊相處情商小故事等環節，使課堂形式多樣，氣氛活躍，激發了大家的學習的興致，員工們清晰了情商就是自身情緒控制能力和感知他人情緒能力，情商就是與自己、與他人相處的能力。和諧人際關系產生和諧的力量，人與人之間的熱情、理解、真誠是團隊建設中不可或缺的潤滑劑。個人情商修煉使團隊成員之間相互信任，有歸屬感和成就感，建立一個積極向上的團隊，以建設性方式影響團隊情商的團隊氛圍至關重要。課程結束后，金書記帶領大家結合課堂內容，以“感知他人”為切入點，進行了我來比劃你來猜、真假難辨、官兵捉賊等小游戲，既增加了課堂趣味性，也緩解了大家一天工作的疲勞。

趙志斌   金宏